花園飯店 訂房搶折扣公園旅店 – 大阪

每年的這個時候,都花園飯店CP值爆表是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都飯店是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 公園旅店 – 大阪

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 10 間客房
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存

鄰近景點

  • 位於天王寺
  • 通天閣 (0.7 公里)
  • 四天王寺 (1.9 公里)
  • 心齋橋商店街 (3.2 公里)
  • 住吉公園 (4.6 公里)
  • 大阪歷史博物館 (4.8 公里)

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

年節將至,過年應景的烏魚子正夯,由於烏魚子味美價高,不少販售的商家都小心翼翼,深怕價值不斐的烏金被偷。苗栗縣後龍市場就傳出有婦人偷取一片要價新台幣1500元的烏魚子,商家店員不甘心等同她兩天薪水的烏魚子被偷,將婦人行竊過程轉貼至臉書社團,除提醒其他攤商注意,亦盼鄉親一起糾賊,杜絕宵小。

近來與烏魚子有關的新聞屢屢搶佔新聞版面,因烏魚子的單價昂貴,全身的經濟價值極高,尤在年節前夕,格外受到消費者注意,當然也引起不肖人士的歹念。

後龍市場海產攤商近日起已開始販售烏魚子,4日上午卻有婦人前往攤位心懷不軌。婦人先拿起兩片烏魚子佯裝選購,趁無人注意的當下,以老練手法,將烏魚子放入手提塑膠袋,隨即快速離開現場,全程犯案僅用15秒。婦人行竊動作迅速,待店員清點數量時才驚覺短少。

店員說,婦人偷走的是最大的一片,約半斤重,要價1500元,已經是她兩天的薪水,讓她很難過也很氣憤。

鉅亨網記者宋宜芳 台北

日前主計總處公佈上 (2015) 年度工業及服務業每人每月薪資,中位數為 40,853 元,年增 2.11%;平均薪資則為 48,490 元,年增率達 2.52%。不少上班族質疑官方數據遭美化,調薪幅度過高!究竟,上班族今年至今的實際的調薪狀況如何?又多久沒獲調薪?

根據 1111 人力銀行調查顯示,今年至今任職於「教育 / 政府 / 團體」的受訪者獲調薪的比例最高,其次為「資訊科技」業及「貿易流通」業。而「工商業服務」任職者則敬陪末座。

反觀有獲調薪的幸運兒,則多表示「公司有定期調薪制度」26.2%、「調整職務 / 工作量增加」25.5%、「職務升遷」13.4% 則是主要獲調薪的原因。獲調薪的受訪上班族中,有近 6 成 1 的調薪金額落在 1,000-3,000 元之間,整體平均金額在 2,291 元。若與此次調查者的平均薪資 39,203 元計算,相當於加薪 5.8%,比起主計處甫公佈的平均薪資年增率 2.52% 高出近一倍。

受訪者也坦言,任職企業中有近半數 (49.4%) 沒有固定調薪的制度,16.9%「有調薪但不定期」。甚至受訪的上班族中,更有平均 22 個月沒有獲調薪,其中,3 年內未被調薪者就高達 2 成 6,截至調查為止,今年僅 16.9% 有被調薪,24.5% 有機會被調薪,而高達 58.7% 則坦言「調薪無望」。沒獲調薪的主要原因為「公司沒固定調薪制度」35.4%、「公司營運 / 獲利狀況不佳」21.8%、「景氣未明 / 不敢大幅調薪」16.0%。

反觀有固定調薪制度的上班族,則以 1 年評估 1 次最多。交叉分析的結果顯示,「資訊 / 科技業」及「教育 / 政府 / 團體」固定調薪制度最完善。

1111 人力銀行副總經理李大華表示,全球景氣緩步復甦,國內市場在連 2 年的低迷後已逐步回升。根據國發會最新資料顯示,9 月景氣燈號已連 3 個月亮綠燈;主計總處概估 105 年第 3 季經濟成長率為 2.06%,全年 GDP 可望保一,反應出景氣「谷低」已過;調查顯示,高達 4 成 1 上班族可望今年獲加薪,顯示企業對景氣的信心,同步反映在員工薪資上,可見調薪意願與景氣息息相關。

李大華進一步分析,此份調查亦反映出今年調薪較多的產業「教育政府團體」及「資訊科技業」,同時也是調查中調薪制度較完善的產業;分析獲調薪的原因,與制度、工作量及職務調整有關,也打破了「獲利才能調薪」的迷思,即便在艱困的景氣下,上班族努力表現,也有加薪的空間。

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